【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解雇可能违反法律规定,用人单位需提供合法理由并承担相应责任。
建议向劳动仲裁机构申请维权,并保留工伤认定书、医疗记录等材料作为证据。