员工拒绝签订新合同怎么办？

员工有权拒绝签订不合理的新合同，公司不得因此解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

建议公司与员工充分沟通，了解拒绝原因，并在合法合规的前提下协商解决方案。