绩效考核不合格的员工被辞退后，能否要求恢复劳动关系？

如果公司解除劳动合同的行为被认定为违法，员工可以依法要求恢复劳动关系，但具体是否支持需根据实际情况和证据判断。

员工在申请恢复劳动关系时，需提供证据证明公司解除合同的不合法性，并及时向劳动仲裁机构提出申请。