怀孕员工被降职，是否影响其晋升机会？

如果公司因员工怀孕而限制其晋升机会，可能构成对女性员工的歧视，违反公平就业原则。

建议员工与公司沟通，了解具体原因，并保留相关记录，必要时可寻求法律援助。