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员工因降薪引发心理问题,公司是否需承担责任?

2026.05.15 15:20 来自上海的网友 189****2750
诊断报告 报告编码:NO.20260515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果降薪导致员工心理问题且公司存在过错,可能需承担相应责任。

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建议员工及时就医并保留相关证明,同时向公司提出正式书面申诉。

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