调岗后员工心理压力大，是否可以申请劳动仲裁？

如果调岗行为违法或不合理，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或获得相应赔偿。

申请仲裁前，建议员工收集相关证据，如调岗通知、沟通记录和心理影响的证明材料。