【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在恶意拖欠工资或伪造劳动合同等行为,可能构成诈骗,劳动者可依法维权。
建议保留工资单、劳动合同等材料,向劳动监察部门投诉或提起诉讼。