员工因调岗被排除在晋升名单外，如何维权？

若调岗行为不合法或公司未提供合理解释，员工可主张其晋升资格未受影响，并要求公司重新评估。

建议员工收集相关证据，如晋升通知、调岗文件等，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。