调岗后员工被安排从事与原岗位无关的工作，是否合法？

调岗后若工作内容与原岗位无关且未协商一致，员工可以主张公司违法变更劳动合同。

建议员工及时与公司沟通，明确调岗的合理性，并保留相关证据，必要时寻求法律帮助。