公司调岗后员工不适应新岗位，能否申请恢复原岗位？

员工因调岗不适应新岗位，可与公司协商恢复原岗位。公司若无合理理由，应予以支持。

协商无果时，员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护自身权益。