【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法维权不应成为被辞退的理由,公司因此解除合同可能违法。
建议保留维权记录和辞退通知,向劳动监察部门投诉或申请仲裁,主张合法权益。