劳动合同中约定的工资标准被擅自降低怎么办？

1小时前来自成都的网友 159****0725

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷资深法务

擅自降低工资标准属于违法行为，劳动者有权要求支付差额或解除合同并索赔。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议保留相关证据，如工资单、合同等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：26分钟前

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