员工在竞业限制期内入职竞争对手公司，企业如何维权？

如果员工违反竞业限制协议，企业可以收集相关证据，如新工作证明或竞业限制条款，通过法律途径追究其违约责任。

维权前建议先与员工协商解决，若协商无果，可委托律师发送律师函或提起诉讼，维护企业合法权益。