劳动者被监视居住，用人单位可以解除劳动合同吗？

劳动者被监视居住属于限制人身自由的情形，用人单位在符合法定条件的情况下可以解除劳动合同。

解除劳动合同前，用人单位应确保程序合法，并提供相关法律依据，劳动者有权要求合理补偿。