劳动合同期满后，公司未续签但继续用工，是否违法？

2026.05.13 02:30 来自武汉的网友 158****3061

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同期满后继续用工，视为双方同意以原条件延续合同，公司未续签并不违法。

回复时间：2026.05.13 02:34

劳动纠纷资深法务

建议及时补签书面合同，以明确双方权利义务，避免后续劳动争议。

回复时间：2026.05.13 03:30

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