【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
信用卡支付工资在法律上是可行的,但需确保支付记录清晰可查,并符合工资支付的相关规定。
建议公司提供支付凭证和工资明细,员工也可保存银行账单作为工资到账的证据。