【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者有权要求支付工资及经济补偿,可向劳动监察部门投诉。
建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼维护自身权益。