员工离职后篡改公司软件并传播，公司如何维权？

员工离职后篡改并传播公司软件，可能涉及侵犯商业秘密和著作权，公司可依法追究其法律责任。

建议公司及时检查软件是否被篡改，收集相关证据，并向劳动监察部门或法院寻求帮助。