【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠员工工资属于违法行为,员工可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
建议员工先与公司协商,协商不成时及时保留工资单、劳动合同等材料,并寻求法律援助。