遭遇性骚扰后，如何通过法律途径追究公司责任？

如果公司未尽到管理职责导致性骚扰事件发生，受害者可以要求公司承担连带责任。

收集公司内部处理不当的证据，如未采取合理措施、未提供安全环境等，有助于追究其法律责任。