【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法承担医疗费用、伤残补助金、生活护理费等相关赔偿责任。
建议员工申请工伤认定,并保留医疗记录和相关证明,以便后续申请赔偿。