降职后工资降低，公司是否需要提前通知？

公司调整岗位和薪资应提前与员工协商，未协商或未通知的降职降薪可能构成违法。

建议查看劳动合同中是否有关于岗位调整的条款，如无约定，可要求公司说明调整的合法性。