公司单方面解除劳动合同，员工如何通过仲裁维权？

公司单方面解除劳动合同若无合法理由，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金或继续履行合同。

您需要收集公司解除合同的通知、相关证据以及工作表现记录。向劳动仲裁委员会提交申请，并说明公司解除合同的不合理之处。