【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁期间,公司仍需继续为员工缴纳社保,不得因仲裁程序中断履行法定义务。
如公司停缴社保,您可以向社保部门举报,或在仲裁中要求公司补缴并承担相关法律责任。