员工因加班工资问题被辞退，如何维权？

如果员工因主张加班工资被辞退，可能构成非法解除劳动合同，可以通过劳动仲裁或诉讼方式维权。

建议保留辞退通知、加班记录和工资单等证据，并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁，避免超过维权时效。