员工降薪后，绩效工资如何计算？

49分钟前来自成都的网友 159****2226

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

绩效工资的计算方式应以劳动合同或公司制度为准，降薪后仍需按原规则执行。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司明确降薪后的绩效计算标准，若存在不合理之处可提出异议。

回复时间：17分钟前

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