【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除合同需符合法定条件,否则可能承担法律责任。
建议公司通过正式书面形式与员工沟通,明确降职原因及法律依据。