员工拒绝降职被辞退，是否构成违法解除？

2026.05.13 00:30 来自重庆的网友 159****5843

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷律师团队

若公司未能提供合理理由或未履行协商程序，辞退行为可能被认定为违法。

回复时间：2026.05.13 00:33

劳动纠纷资深顾问

建议员工尽快收集证据，如降职通知、沟通记录等，用于后续仲裁或诉讼。

回复时间：2026.05.13 01:02

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