公司以怀孕为由解除劳动合同合法吗？

2026.05.07 04:05 来自广州的网友 158****0416

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

公司若因员工怀孕而解除劳动合同，属于歧视行为，通常不合法。

回复时间：2026.05.07 04:07

劳动纠纷资深顾问

可以向劳动仲裁机构申请维权，同时收集相关证据以支持诉求。

回复时间：2026.05.07 04:58

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