公司以员工不服从管理为由辞退，是否需要支付赔偿金？

公司辞退员工必须有明确的规章制度依据，并经过合法程序。若员工不服从管理无实质证据，辞退可能违法。

建议员工查看公司规章制度是否明确不服从管理的后果，并收集相关证据。若公司违法解除合同，可申请赔偿。