公司以调岗为由降低员工薪资，是否可以索赔？

如果调岗后薪资下降且员工不同意，公司行为可能构成违约，员工可以要求恢复原薪或赔偿。

建议员工查看劳动合同中的薪资条款，保留调岗通知和薪资变化记录，再采取法律手段维权。