调岗导致员工失去原有培训机会，可以主张赔偿吗？

如果调岗导致员工无法继续参与原岗位相关的培训，且公司未提供替代方案，员工可以要求赔偿。

建议员工与公司沟通培训安排，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。