公司因员工不同意调岗停薪留职，是否需要支付社保？

在停薪留职期间，公司仍需为员工缴纳社保，除非双方协商一致解除劳动关系。

员工可向公司提出书面要求，明确社保缴纳情况，如公司拒绝，可向社保部门投诉。