【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退试用期员工应当出具书面通知,明确辞退理由和依据。
若公司仅口头通知,员工可以要求补发书面材料,并记录相关沟通内容。