员工因调岗通勤困难导致迟到，公司是否可以扣工资？

如果调岗是公司单方面决定且未提供合理通勤保障，员工因通勤困难迟到不应被扣工资。

员工应保留通勤记录和相关沟通证据，及时与公司沟通，避免因误解引发纠纷。