【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是否违法需结合调岗原因、员工意愿及薪资调整是否合理等因素综合判断。
员工可要求公司提供调岗降薪的正当理由,若无法提供,可依法维权。