员工离职后，公司以未完成培训为由扣工资，是否合法？

公司扣发工资需有合法依据。若培训费用已由员工承担或无明确约定，扣工资不合法。

建议员工查看劳动合同和培训协议，若公司无权扣工资，可向劳动仲裁机构申请维权。