员工离职后，公司以未归还办公用品为由扣工资，是否合法？

2026.05.16 09:23 来自武汉的网友 186****3267

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司扣发工资需基于合法约定。若员工已归还办公用品或公司未提供证据，扣工资不合法。

回复时间：2026.05.16 09:25

劳动纠纷法律援助

建议员工保留归还记录，若公司仍扣工资，可向劳动仲裁机构申请支付工资。

回复时间：2026.05.16 10:25

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