派遣员工转正后是否可以要求签订无固定期限合同？

36分钟前来自武汉的网友 139****3319

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劳动纠纷法律援助

派遣员工转正后，符合一定条件的，可以依法要求签订无固定期限劳动合同。

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劳动纠纷资深法务

员工应了解自身工龄和工作表现，合理提出相关要求并保留沟通证据。

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