【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位应提供书面通知,口头通知通常不具有法律效力。
建议您要求公司出具书面降职通知,并保存相关证据以备维权。