【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若实际履行的是劳动关系,可通过工资支付方式、工作内容和管理方式等证明。
建议收集公司安排的工作任务、考勤记录和社保缴纳情况,用于仲裁或诉讼。