【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工时,应依法支付员工未休年假的工资作为补偿。
员工可要求公司结算所有未支付的工资和未休年假补偿,必要时申请仲裁。