【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
医疗费用通常由工伤保险基金支付,若未参保,则由派遣单位或用工单位承担。
员工可先垫付费用,再通过法律途径追偿,同时保留好所有票据和收据。