派遣员工在出差途中受伤，责任如何划分？

1小时前来自上海的网友 136****4947

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

出差途中若因工作原因受伤，通常可认定为工伤，用工单位和派遣单位需共同承担责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议及时向公司报备出差计划，并保留交通票据和医疗记录，以备后续申请。

回复时间：41分钟前

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