【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应当为工伤员工安排适合其身体状况的工作岗位,否则可能构成违法。
建议与公司沟通协商,若无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。