劳动纠纷中，员工如何维权？有哪些常见类型？

员工维权可通过劳动仲裁或诉讼途径，常见纠纷类型包括工资拖欠、违法解雇、加班费争议及社保缴纳问题。

维权前应收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据，建议先与单位协商，协商不成再寻求法律帮助。