涉外劳动纠纷中雇主涉嫌非法拘禁，如何处理？

若涉外劳动纠纷中雇主涉嫌非法拘禁，可向公安机关报案或直接向法院提起刑事自诉。

建议立即联系当地劳动监察部门，并保留相关证据，如工作时间记录和人身自由受限的证明。