【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资是劳动报酬,不适用利息约定,除非因拖欠工资而产生法定滞纳金。
若企业拖欠工资,劳动者可依法申请劳动仲裁,要求支付工资及滞纳金。