【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因移民被拒而单方面解除劳动合同,且无合法理由,劳动者可依法要求赔偿。
建议保留劳动合同、解雇通知等材料,并咨询劳动法律师,评估是否具备索赔条件。