员工被降薪后，是否可以作为刑事案件举报？

降薪一般属于民事或劳动纠纷，只有在涉及诈骗、恶意欠薪等严重违法情形下才可能构成刑事犯罪。

建议先通过劳动仲裁或诉讼解决，若发现单位存在其他刑事行为，可向公安机关报案。